SOHOにおいて、メールは【最重要】ツール。
お仕事のやり取りは、内容の確認・納品・報酬連絡・・多くがメールで行われます。
しかし、重要でありながら、トラブルの発生率が高いのも事実。
それはなぜなのでしょうか?
一番の問題として、メールで上手に感情を伝えられないこと」が、あげられます。
電話であれば、声の抑揚から、怒っているのか、冗談なのか、知ることができます。
またメールであっても、友人同士であれば、顔文字を利用することで、気持ちを表現することが可能です。
例えば「おいっ (^ ^)」と「おいっ (-_-#) 」では、同じ言葉でありながら、全く意味が変わってきますよね。
とはいえ、お仕事のメールで顔文字は使えません。
声も顔文字も無い中で、いかに上手に感情を伝えられるかが、トラブルを回避するカギとなるのです。
気をつけることは、たったの2つ。
送信の前にしっかり読み返しましょう。
メールを受け取る側のつもりで、読んでみて下さい。
「他の意味に取られる可能性はありませんか?」
このチェックが、とても大切です。
メールには結果だけを書いてはいけません。
「○○という経過を経て、こう判断しました。」
「Aという選択をせずにBを選んだ理由は、○○だからです。」
というように、クライアントが理解しやすい説明を加えましょう。
言葉足らずな文章は、思わぬ勘違いを生みやすいのです。
気持ちの良いメールコミュニケーションが人間関係を円満にし、そして最終的には、お仕事へとつながっていくのです。